반응형 사업주지원금1 육아기 10시 출근제 신청방법｜사업주 지원금과 근로시간 단축 차이 2026년 신설된 육아기 10시 출근제는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 임금 삭감 없이 매일 1시간씩 근무시간을 줄일 수 있도록 사업주에게 장려금을 지급하는 제도입니다.근로자가 정부 지원금을 직접 받는 구조는 아닙니다. 회사가 근로시간 단축제도를 마련하고 대상 근로자에게 임금 삭감 없는 1시간 단축근무를 허용하면, 우선지원대상기업·중견기업 사업주가 근로자 1명당 월 최대 30만원을 최대 1년간 지원받습니다.육아기 10시 출근제 핵심 요약자녀 기준: 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하근속·근로시간: 단축 전 6개월 이상 주 35시간 이상 근무단축 기준: 매일 1시간 단축, 주 30시간 초과∼35시간 이하임금: 근로시간 단축을 이유로 삭감하면 안 됨최소 사용기간: 1개.. 2026. 7. 29. 이전 1 다음 반응형
