반응형 병역제도1 2026년 8월부터 달라지는 제도｜단기 육아휴직·체불임금·병역제도 총정리 2026년 8월에는 자녀 돌봄이 필요한 근로자가 1주 또는 2주 단위로 육아휴직을 사용할 수 있는 단기 육아휴직이 시행됩니다. 도산 사업장의 체불근로자에게 지급되는 도산대지급금의 임금 보호범위도 최종 3개월분에서 6개월분으로 확대됩니다.사회복무요원이 배우자의 임신검진에 동행할 때 사용할 수 있는 별도 휴가도 2026년 하반기 병역제도 변경사항으로 추진됩니다. 다만 세 제도는 대상과 시행 근거가 서로 다르므로 본인에게 적용되는 조건과 시행일을 구분해 확인해야 합니다.2026년 8월 핵심 변화8월 20일: 육아휴직을 연 1회, 1주 또는 2주 단위로 사용 가능8월 20일: 도산대지급금의 임금 보호범위가 최종 6개월분으로 확대2026년 하반기: 사회복무요원 배우자 임신검진 동행휴가 최대 10일 신설 추진1주 .. 2026. 7. 28. 이전 1 다음 반응형
